研修効果を持続させるには

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「先生、先日ある研修を受けたました。みんなの表情から、モチベーションが上がった事を

実感しました。しかし、翌日、研修で学んだ事を生かして仕事に頑張ってくれるかと期待し

ましたが、みんなの様子はいつもとさほど変わらず、今ひとつ研修後の手ごたえが薄かった

です。どうしたら少しでも研修効果を持続できるでしょうか」

皆様のところでもよくある光景ではないでしょうか。

どんな素晴らしい研修も、月日が経てば人は忘れていきます。

忘れることは決して悪いことばかりではないように思います。

しかし、研修後にできるだけ効果の持続を期待する場合、人本来のあり方、考え方を理解し

取り組むと、少しでも持続することができます。

あるお客様との会話でした。

今日も皆様にとって良き一日でありますように

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