一人のスタッフが接客できる目安とは
当ホームページをご覧いただきまして有難うございます。
飲食業は慢性的な人手不足ですが、それを補う方法の一つは
今いるスタッフの、接客力をしっかり把握する事から始まります。
それを踏まえて、オペレーションを考えるといいかも知れません。
接客力の目安は、キャリアを含めて、その人の感性も大きく左右します。
少ないスタッフに、より効率よく、お客様満足を意識しながら
接客してもらう方法を考えたいものです。
皆様、今日も良き一日を!
Mayumi Shirasaka
信愛接遇、白坂眞由美 鹿児島の接遇、接客マナー講師
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